Как беларусам устроиться на работу в Литве

Литовская республика — развитая процветающая страна, расположенная в Прибалтике. Сегодня это одно из самых востребованных государств среди мигрантов из СНГ — белорусов, россиян и украинцев. Именно поэтому русскоговорящим переселенцам нетрудно найти работу на территории Литвы

Обязательные требования к мигрантам

Требования, необходимые для трудоустройства в Литве:

1. Знание языка. Невозможно устроиться на престижную работу в стране без знания литовского языка. Лишь специалисты в сфере IT из международных компаний являются исключением.
2. Прохождение всех этапов трудоустройства. Процедура осуществляется в три шага: поиск нанимателя и подписание договора; получение разрешения работать на предприятии; оформление визы. У специалистов с высокой квалификацией будут значительные преимущества перед остальными.
3. Подтверждение уровня квалификации. В список востребованных профессий входят: доктора, инженеры, экономисты, IT-специалисты. Претендент подает документы о наличии образования в Службу труда и миграции страны. Там принимается решение о назначении кандидата на должность. Как только он прибудет в страну, ему необходимо сдать тест и набрать минимум 70%. Если требуются только теоретические знания, то тестирование можно пройти удаленно.

Необходимые документы для получения разрешения на работу

При трудоустройстве приоритет будет у граждан государств из состава Евросоюза или жителей других европейских стран. Если подходящих кадров среди них нет, то только тогда рассматривают кандидатов из государств СНГ.

Работодатель для получения разрешения на трудоустройство иностранца направляет в службу занятости следующие документы:

• заявление, составленное в соответствии с установленной формой;
• копия загранпаспорта претендента;
• копия диплома;
• справка-подтверждение о том, что лицо работает по специальности от 2 и более лет;
• при поступлении на регулируемую профессию (врач, педагог, финансист, юрист и др.) необходимо подтверждение квалификации в виде документа;
• иные сертификаты и документы о квалификации;
• обязательство в виде документа о назначении иностранного лица минимум на полгода, также обеспечение зарплаты не меньше средней по стране в такой же должности.

Каждый документ нужно заверить у нотариуса с подтверждением подписи переводчика.

Стоимость оформления разрешения

Стоимость оформления зависит от срока действия разрешения:

• до полугода — €34,75;
• до 12 месяцев — €121,64;
• до двух лет — €150,60;
• продление оформления — €52,13.

В течение 60 дней принимается решение о выдаче документа о трудоустройстве. Предусмотрено продление:

• для квалифицированных специалистов — до 2 лет;
• для сезонных рабочих — до полугода.

После того, как заявка будет одобрена, на биржу труда направляется трудовой договор.

Обратите внимание! В 2019 году в действие вступили изменения в Законе о правовом статусе для приезжих в Литву, не имеющих высокую квалификацию. Они не предоставляют документы о квалификации и опыте работе. Если иностранец претендует на голубую карту Евросоюза, то в этом случае предъявление документов обязательно.

Виза для трудоустройства в Литве

Процедура оформления национальной визы D наступает после получения разрешения на работу. Предусмотрено два вида визы: одноразовая и многоразовая. Члены семьи иностранца тоже могут её получить, если он обладает высокой квалификацией.

Визу выдают в литовском консульстве после предъявления необходимого пакета документов:

• заполненной анкеты;
• загранпаспорта;
• фотографий (2 шт. размером 35×45 мм);
• медицинской страховки, которая покрывает от €5 792;
• справки о финансовом обеспечении — от €607 ежемесячно;
• разрешения на работу от работодателя в Литве;
• чека об оплате консульского сбора в размере 60 евро.

Документы рассматривают от одной до двух недель.

Какие профессии самые востребованные

Наибольшие шансы на трудоустройство имеют представители следующих профессий:

• работники IT-сферы;
• инженеры;
• педагоги;
• менеджеры и маркетологи;
• врачи;
• повара и кулинары;
• швеи и портные;
• представители строительных профессий: электрик, сварщик, каменщик и т.д.;
• сотрудники сельского хозяйства.

Ресурсы для поиска работы в Литве

Претендентам следует первым делом прийти на биржу труда в Вильнюсе или других городах Литвы.

Полезными для соискателей работы будут следующие сервисы:

• Work in Lithuania;
• Careerjet;
• Learn4Good;
• CVonline;
• CVMarket.

Часто размещаются объявления о вакансиях в местных газетах:

• Baltic Times;
• Respublika.

Русскоязычные сайты:

• Работа в Европе;
• Visidarbi;
• Jooble;
• Layboard.com;
• 24RU.com.

Обратите внимание! Высококвалифицированные кадры стремятся устроиться в Вильнюс, ведь в столице уровень зарплат на порядок выше.

Размер зарплат в Литве

Размер зарплат зависит от сферы труда:

• экономическая деятельность — от 2 500 евро;
• область науки и техники — 1 700 евро;
• производственная — 1 400 евро;
• сфера торговли — 1 300 евро;
• строительство — 1 200 евро;
• образовательная сфера — 1 200 евро;
• работа с недвижимостью — 1 100 евро;
• развлечения — 1 100 евро;
• питание — 910 евро.

Часовая ставка фабричного рабочего — 5 евро в час. Впоследствии она может вырасти в два раза.

Обратите внимание! При устройстве на сезонную работу сотрудникам предоставляют бесплатное жилье.

Средний уровень ежемесячных зарплат в Литве — 607 евро. Примечательно, что средний заработок у женщин на 200 евро меньше, чем у мужчин.

Объем налогов

По сравнению с другими государствами Евросоюза в Литве небольшие налоги:

• 15% — размер подоходного налога;
• при годовом доходе более 120 средних зарплат подоходный налог повышается до 20%;
• страхование: медицинское равно 6,98%; социальное — 19,50%. В фонд соц. обеспечения работодатели выплачивают 1,79% от доходов работника.

Легализация дипломов в Литве

Легализация дипломов — процедура, которую проходят при трудоустройстве. Она проводится бесплатно в Центре оценки качества образования.

Список необходимых документов:

• заявление, где прописана просьба подтвердить в Литве документ об образовании, полученный в другой стране;
• диплом или аттестат о получении образования в оригинале или копия, заверенная нотариусом. При получении второго высшего образования на текущий момент, когда документы находятся в университете, можно предъявить заверенную копию диплома с печатью вуза; также прикладывается перечень всех пройденных студентом дисциплин;
• паспорт претендента или его копия, заверенная нотариусом.

Что такое Голубая карта

Blue card предоставляет возможность трудоустроиться в Литве. Она вручается только тем кандидатам, которые:

• имеют высшее образование по востребованной специальности;
• являются гражданами государства, не входящего в ЕС;
• имеют официальное приглашение от работодателя из Литвы с зарплатой в полтора раза выше средних показателей по этой профессии в стране.

Прохождение стажировки в Литве

Взносы для прохождения стажировки могут оплачиваться обеими сторонами — как нанимателями, так и стажерами. Однако на практике принимающие платят в случае, если местные организации нуждаются в кадрах. В большинстве случаев именно стажеры вносят средства за прохождение курсов.

Стоимость обучения нефиксированная — она зависит от категории специальности. Проживание, еда и проезд осуществляются за счет практиканта.

Предусмотрено две программы стажировки:

• по инициативе конкретной организаций;
• вследствие заключения договора с иностранным университетом или фирмой.

Для русских, украинцев и белорусов наиболее выгодный первый вариант. Эта программа, соответствующая международным стандартам, дает преимущество для дальнейшего трудоустройства и повышает шанс найти престижную работу.

Предусмотрена стажировка не только для студентов или начинающих специалистов. Так, организации могут обмениваться кадрами для повышения уровня подготовки и для обмена опытом.

Бизнес-иммиграция

Литва, как и любая другая европейская страна, поощряет развитие бизнеса на территории своей страны и создает привлекательные условия для мигрантов-предпринимателей. Обязательные условия:

• прибыльность проекта;
• необходимо соблюдать требование по уплате налогов и уважать законы Литвы;
• наличие помещения для ведения бизнеса.

Бизнесмены-иностранцы нечасто покупают организации в Литве по ряду причин:

• их владельцы предлагают иностранцам большую сумму за объект по сравнению с его реальной стоимостью;
• чаще всего продаются убыточные предприятия. То есть изначально такой бизнес не является прибыльным.

По этим причинам многие предпочитают открывать свое дело самостоятельно, с нуля. Размер минимального стартового капитала для ЗАО — от 3 000 евро; для ОАО — от 40 000 евро.

Ответственность за трудоустройство нелегалов

Если работодатель трудоустраивает нелегальное лицо (кроме иностранцев из Европейского Союза) к себе на работу, то он будет выплачивать штраф от 1 тысячи евро.

В 2014 были ужесточены законодательные меры в отношении нелегалов, которые задействованы в штате предприятия. Работодатель вынужден выплатить иностранцу сумму в размере его трех месячных окладов и возместить в казну Литвы налог, который был оплачен за незаконный труд.

Нелегальное лицо тоже вынуждено выплатить штраф. Его лишают разрешения на проживание, а в отдельных случаях иностранцу грозит депортация из Литвы.

Обратите внимание! Когда о правонарушении сообщает сам нелегал, то по отношению к нему не применяется наказание.

Заключение

В Литве наблюдается нехватка специалистов во многих ведущих отраслях, поэтому трудоустроиться белорусам в этой стране не так уж и сложно. С учетом знания русского языка у выходцев из СНГ есть определенные преимущества, т.к. в Литве много эмигрантов из России, Беларуси и Украины.

Большой выбор вакансий дает шанс устроиться как высококвалифицированным специалистам, так и простым рабочим. Оптимальный вариант — найти сезонную работу, чтобы понять, подходит Литва для эмиграции или нет.